Incompatibilità CRI vs. CM SMOM vs. CISOM...

[gnr56]

[argomento spostato da altra discussione, N.d.M.]

Una curiosità che ho sempre avuto, ma che non ho mai avuto modo di soddisfare.

L'incompatibilità esistente tra appartenenza alla CRI per l'arruolamento nel CM SMOM si intende trasferita anche per l'iscrizione come socio sostenitore o socio effettivo al Cisom?

[nicolad72]

Come ebbi modo di scrivere in passato l'incompatibilita è dettata da ragioni di mobilitazione in caso di emergenze. Non mi sembra così difficile arrivarci.

[T.G.Cravarezza]

Nicola ha risposto correttamente, l'incompatibilità è data da ragioni di mobilitazione in caso di emergenza (e il legislatore è stato chiaro negli statuti: non si può essere iscritti ad entrambe le organizzazioni. Punto.), ma allora questo non spiegherebbe il motivo per cui un donatore di sangue iscritto alla CRI appunto nella componente "donatori di sangue" o una donna iscritta nel comitato femminile della CRI (componenti che sicuramente non saranno mobilitate in caso di emergenza) non possono comunque essere iscritte al CISOM.
A parte che oggi, da quello che ho capito della riforma CRI, non esistono più tali componenti, ma solo la categoria generale di volontari (almeno così si evince dal loro sito internet).
Ad ogni modo, almeno per lo statuto, il divieto è proprio di iscrizione alla CRI (e viceversa) senza specificare la componente o l'attività in cui si presta servizio. Quindi ritengo che essere iscritti al CISOM, per quanto come soci sostenitori, impedisca di essere iscritti alla CRI.
E' un po' come dire: hai 100 euro, decidi se devolverli al CISOM o alla CRI, ma non puoi fare 50 e 50
Ritengo che sia una scelta e come tutte le scelte condivisibile o meno, non è un dogma di fede. Ha dei pro e dei contro. Da un lato ci potrebbe essere il caso di chi abita in una zona in cui non è presente il CISOM in modo attivo , ma essendo legato allo SMOM la persona vuole comunque contribuire alle attività del CISOM e quindi dona dei soldi ad esso; al tempo stesso, avendo tempo libero, vuole fare volontariato e si iscrive alla CRI per svolgere attività di 118 nella sua zona. O viceversa. Nulla di negativo. Dall'altro lato è vero che ci sono molteplici organizzazioni di volontariato e quindi si può fare del bene senza iscriversi obbligatoriamente a CISOM e CRI contemporaneamente.

[Romegas]

Anche perché sono enti similari come attività, e tale divieto fu introdotto quando sia la CRI che lo SMOM avevano quasi solo la componente militare.

[T.G.Cravarezza]

Anche perché sono enti similari come attività, e tale divieto fu introdotto quando sia la CRI che lo SMOM avevano quasi solo la componente militare.

Infatti. Oggi si potrebbe cancellare il divieto, almeno per chi, nelle due organizzazioni, non ha obblighi di precetto.
Poi è ovvio che vista la similare attività assistenziale, si presuppone che, non avendo tempo e denaro infiniti, ci si dedichi ad una sola organizzazione, così da dedicare tutto il tempo e le risorse economiche necessari per fare un buon servizio, anziché dividersi tra due enti. Alle volte si è tentati, per desiderio di fare del bene, di impegnarsi su troppi fronti e poi non riuscire a partecipare con continuità a tutte le attività.

[Romegas]

Non dimentichiamoci anche di coloro ai quali piace esibire tessere associative a mò di carte di credito per fare bella figura.

[T.G.Cravarezza]

Non dimentichiamoci anche di coloro ai quali piace esibire tessere associative a mò di carte di credito per fare bella figura.

Assolutamente: forse per questi è utile il divieto di far parte di entrambe le organizzazioni Come spesso accade le norme ed i divieti nascono per mancanza di buon senso nelle persone: se ci fosse un po' di sale in zucca, si potrebbero evitare molti divieti perché le persone, autonomamente, saprebbero cosa fare, capirebbero che non ha senso essere iscritti a 100 associazioni per poi non frequentarne nessuna e pagare la quota di un paio; al tempo stesso si lascerebbe la possibilità a coloro che effettivamente hanno tempo e risorse, di poter magari operare con due organizzazioni in cui ci si riesce a destreggiare bene (l'esempio che avevo riportato precedentemente dove ci si può impegnare come protezione civile con il CISOM e magari come donatore di sangue con la CRI). Mancando però il buon senso, si adottano norme che lo impongono

[ddd]

...e invece, un militare in servizio permanente, può fare volontariato con il CISOM?

alcune delegazioni mi hanno risposto di si, altre no, assolutamente no.

[T.G.Cravarezza]

Attendiamo da chi conosce meglio la realtà, ma personalmente ritengo di sì, visto che non emette veri e propri precetti e non è un corpo militare (diverso sarebbe il caso per il Corpo Militare EI-ACISMOM). Ovviamente il militare sarà vincolato dal suo lavoro più di altri volontari non militari, ma non è una problematica esagerata. Lo stesso dovrebbe valere per qualsiasi associazione che svolge anche protezione civile (CRI, Croce Verde, Misericordie varie, ANC, ANA...).

[nicolad72]

Infatti ho conosciuto militari di carriera che nel CISOM hanno ricoperto l'incarico di "Capo Gruppo"..

[Romegas]

E'vero, ma è da sconsigliare dato gli obblighi dei militari, come le missioni all'estero o la stessa protezione civile. Un volontario CISOM, specialmente se ricopre un incarico deve essere disponibile e non a part-time.

[ddd]

la mia è solo curiosità di sapere cosa dice lo statuto. Ripeto che spettabilissime delegazioni mi hanno fornito risposte di segno opposto.

grazie

[nicolad72]

Nulla vieta... ergo è concesso... e ci sono precedenti anche in ordine a ruoli di responsabilità.

[T.G.Cravarezza]

Dal regolamento CISOM 2013.
Non si fa cenno riguardo ai militari, ma solo a coloro che fanno parte di associazioni iscritte nel registro della Protezione Civile. E' comunque specificato che ogni caso può essere valutato dagli organi preposti.

CAPO VI
PERSONALE
ART. 31
VOLONTARIATO
Il servizio prestato nel CISOM è volontario, spontaneo e gratuito, salvo il rimborso di spese autorizzate.
Il CISOM provvede ad assicurare i propri aderenti per la responsabilità civile verso terzi nonché per gli infortuni, in base alla normativa vigente in materia.
La Direzione Nazionale, ove rilevata la necessità e per far fronte alle esigenze organizzative, può proporre al Presidente ed al Consiglio della Fondazione CISOM l’instaurazione di rapporti di lavoro con personale amministrativo e/o tecnico.
ART. 32
VOLONTARI DEL CISOM
I Volontari del CISOM si suddividono in:
a) Volontari Aspiranti;
b) Volontari Effettivi;
c) Volontari Sostenitori.
I Volontari Aspiranti, Effettivi e Sostenitori, al momento della sottoscrizione della domanda di adesione, sono tenuti al rispetto di quanto contenuto nel presente Regolamento, nonché al pagamento di una quota annuale il cui importo minimo è fissato dal Consiglio su proposta del Comitato.
ART. 33
REQUISITI PER DIVENIRE VOLONTARIO
Per l’ammissione al Corpo, nella piena consapevolezza che l’operato del CISOM si ispira a valori cristiani e cattolici, sono richiesti:
- età superiore ad anni 18, oppure anni 16 con il consenso dei genitori; in tal caso sono precluse le attività operative in emergenza e di protezione civile;
- diploma di laurea o di abilitazione alla professione per le componenti sanitarie;
- titolo di studio della scuola dell’obbligo per le componenti diverse da quelle sanitarie;
- certificato medico di sana e robusta costituzione fisica (per attività non agonistica);
- due foto formato tessera;
- fotocopia di un valido documento di identità;
- copia di attestati di specializzazione, patenti speciali, brevetti di volo, ecc.
La Direzione Nazionale si riserva di richiedere in qualunque momento ai volontari la certificazione relativa al Casellario Giudiziale e ai carichi pendenti. La mancata presentazione delle certificazioni richieste comporta la non iscrizione o l’immediata cancellazione dai ruoli del Corpo.
ART. 34
VOLONTARI ASPIRANTI
L’Aspirante volontario che desidera iscriversi, per svolgere le attività nel CISOM dovrà presentare apposita domanda corredata dalla documentazione richiesta, unitamente ad un sintetico curriculum vitae.
Per le professionalità sanitarie (medici, veterinari, psicologi, farmacisti ed infermieri professionali) il curriculum vitae dovrà essere integrato con ogni informazione relativa al titolo di studio conseguito, alla specializzazione e all’abilitazione all’esercizio della professione.
L’Aspirante dovrà effettuare un tirocinio della durata di sei (6) mesi durante i quali dovrà partecipare ad almeno sei (6) servizi e alle attività formative previste.
Il periodo di tirocinio può essere prorogato.
L’iscrizione nei ruoli del Corpo viene automaticamente revocata nell’ipotesi di non superamento del periodo di tirocinio. Il Capo Gruppo è tenuto ad informare con mediatezza la Segreteria centrale del mancato superamento del periodo di tirocinio.
ART. 35
VOLONTARI EFFETTIVI
I Volontari Effettivi, al momento del loro passaggio da Aspiranti, si impegnano a partecipare alle attività del Gruppo di appartenenza, ad offrire la loro opera in caso di necessità, ad effettuare periodi di addestramento e formazione e a partecipare alle esercitazioni che saranno predisposte.
A richiesta del Capo Gruppo, dovranno comunicare la propria disponibilità temporale a prestare servizio per esigenze nazionali o internazionali, nonché il necessario preavviso.
E’ facoltà dell’interessato di aggiungere a tale impegno quello di utilizzare un mezzo proprio per raggiungere una località diversa dal luogo di residenza in caso di emergenza.
ART. 36
VOLONTARI SOSTENITORI
Sono volontari sostenitori tutti coloro i quali, su specifica istanza e senza partecipare alle attività operative, desiderano contribuire alle attività del CISOM attraverso il proprio sostegno economico.
La relativa quota annuale di partecipazione è fissata in forma minima dal Consiglio della Fondazione su proposta del Comitato .
La qualifica di Volontario sostenitore decade automaticamente qualora non dovesse essere rinnovata la propria annuale adesione, contestualmente al versamento della quota annuale stabilita.
ART. 37
APPLICAZIONE DELLE TUTELE NORMATIVE IN FAVORE DEI VOLONTARI
La Direzione Nazionale, per i casi previsti e comunque esclusivamente attraverso la Segreteria Centrale, rivolgerà formale istanza presso il Dipartimento di Protezione Civile della Presidenza del Consiglio dei Ministri dello Stato Italiano, per l’applicazione dei benefici normativi riservati al volontariato di Protezione Civile.
Le modalità di applicazione di detta normativa verranno divulgate dalla Segreteria Centrale mediante apposite procedure.
ART. 38
OBBLIGHI, DIVIETI ED INCOMPATIBILITA’
È incompatibile l’inquadramento nel CISOM per coloro che appartengono alla Croce Rossa Italiana (CRI) o ad Associazioni iscritte nell’elenco presso il Dipartimento della Protezione Civile della Presidenza del Consiglio dei Ministri dello Stato italiano o nei Registri delle organizzazioni di volontariato presso ogni regione che svolgono attività di Protezione civile.
Ogni specifica deroga, proposta per via gerarchica, deve essere espressamente autorizzata dal Direttore Nazionale.
E’ altresì incompatibile ogni carica prevista dal presente regolamento con le cariche ricoperte nell’ambito dei Gran Priorati e/o delle Delegazioni dell’Ordine; eventuali
deroghe potranno essere concesse dal Consiglio su proposta del Direttore Nazionale.
Per quanto afferisce alla possibilità di appartenere contemporaneamente al CISOM ed al Corpo Militare dell’ACISMOM si rinvia alla regolamentazione specifica concordata tra i due Corpi e agli accordi che di volta in volta verranno assunti dai rispettivi Organismi Centrali.
Dette disposizioni regolamentano anche le funzioni di impiego e coordinamento di detto personale.
Su richiesta del Capo Raggruppamento o del Capo Gruppo, e comunque in caso di evidenti motivi, la Segreteria Centrale potrà riservarsi di richiedere al Volontario un certificato di sana e robusta costituzione fisica che attesti l’idoneità al servizio prestato. La mancata presentazione della certificazione richiesta nei termini comunicati comporta incompatibilità con la partecipazione ai servizi operativi da parte del Volontario.

[Romegas]

Una nuova versione del regolamento è del maggio 2013, ed è scaricabile dal sito del CISOM.